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招聘信息
企业招聘3327
总裁办
财务部
技术部
宅配技术部
质检部
市场部
宅配营销部
工程部
仓储部
管培生(各方向)

【行政人力总监】


岗位职责:

1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作;

2、组织行政人力部健全并完善公司各项规章制度,规范岗位工作流程;

3、定期组织公司人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案;

4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全公司的培训机制;

5、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的运行效果;

6、完善公司行政后勤管理工作,加强行政管理手段,促进企业良性运作;

7、完成总经理交办的其他事宜;


任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或行政管理、工商管理相关专业,大型企业同岗位5年以上工作经验,高级人力资源管理师职称。
2、能设置企业人才战略方案,设计“选、育、用、留、汰”全链条人才机制方案,搭建完善企业人力资源战略管理机制;
3、了解人力资源管理的各项工作流程及法规政策,了解现代人力资源管理理念、理论和方法;
4、熟练掌握人力资源管理常用技能,掌握薪酬福利、绩效考核、培训和招聘的管理体系;
5、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力和团队合作精神;
6、知世故不世敌,有阅历有情怀,打造有温度、有生命的企业文化和雇主品牌。


【行政人力经理】


岗位职责:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、绩效考核等人事程序或规章制度;2、负责制定公司全年度培训计划并有效实施;

3、负责拟定公司薪酬体系,建立行之有效的激励和约束机制;

4、负责行政日常事务管理,后勤管理、办公用品管理、车辆管理、档案管理

5、负责项目印章的管理以及各类证照的办理和年检;

6、做好办公例会和其他会议的组织工作和会议纪要的草拟;

7、负责公司办公区域环境卫生的监督管理和办公设备的维修、保养管理;

8、完成领导交办的其他事宜;


任职资格:

1、年龄28-35周岁,全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;

2、3年以上大型企业工作经验,3年以上同岗位工作经验;

3、精通所在地区劳动政策、法规,精通人力资源管理各模块,掌握行政管理知识和相关业务的市场信息;

4、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,知人善任,资源整理;



综合部副经理


岗位职责:

1、制定公司行政管理体系,内部管理制度化、规范化;
2、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3、负责行政日常事务管理,后勤管理、办公用品管理、车辆管理、档案管理;
4、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
5、协助各部门筹划和组织公司的重大活动;
6、协调公司与政府相关部门、以及各类相关单位的关系;
7、妥善安排外来人员的来访接待工作;


任职要求
1、本科以上学历,熟悉行政管理、人力管理,接受万宁市工作地点;
2、具备较强的综合统筹管理能力,文字功底扎实,熟悉公文写作;
3、具备较强沟通协调能力,从事外联工作经验者优先

【财务总监】


岗位职责:

1、全面统筹公司会计、核算、资金、税务、融资、上市等相关工作;

2、建立健全公司内部核算组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理规章制度;

3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;

4、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算,企业融资、企业资本变动管理等;

5、负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合,实现资源的有效整合;

6、完成总经理交办的其他事宜;


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,会计、财务等相关专业;

2、8年以上大型企业工作经验,5年以上同岗位工作经验;

3、会计中级职称以上,CTA、CPA优先;

4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,精通国家财务、税务、审计法律法规;

5、逻辑思维严谨细致,沟通表达流利,为人诚信正直,营造良好的团队氛围;


【成本会计】


岗位职责:

1、负责核算公司原材料的成本,做好原材料出入库台账,保证账实相符、保证仓库实物帐与财务总账、明细账数据、金额一致。

2、负责公司项目的财务管理,核算项目各项成本费用,加强成本控制;监控公司各项目收支情况,对超支项目的异常情况及时汇报给公司领导。

3、负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资产台账;

4、负责公司往来债权债务核算,每月与供应商、客户进行账务核对,确保双方账账相符,若发现不符之处,及时进行账务调整处理。

5、每月末组织财务及公司人员进行存货盘点,对原材料出入库情况进行核实,并编制盘点报告,对盘盈、盘亏情况及时进行账务处理。

6、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给公司领导审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账;填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。


任职资格:

1、财会专业本科毕业,具有初级会计师及以上会计师职称,中级会计师优先考虑;

2、诚实可靠、忠于职守,有较强的工作热情和责任感,工作细致严谨,有吃苦耐劳的精神,有良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力、财务分析能力、职业道德、服务意识和团队精神;

3、具有2年以上制造业成本账务管理经验者优先。


【会计】


岗位职责:

1、严格执行费用报销制度,对费用报销和付款申请进行审核,对票据的合法性进行审核;

2、每月及时对公司各项成本费用进行账务处理,登记各类明细账、总账并按月结账;

3、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析,并应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司领导审核;

4、负责拟定公司税务筹划方案,撰写税务策划方案报告,按时申报纳税,并沟通和协调好企业同有关工商、税务等政府部门的关系,控制税负,维护公司利益;

5、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查;

6、完成上级交办的各项任务。


任职资格:

1、财会专业本科毕业,具有初级会计师及以上会计师职称,中级会计师优先考虑;

2、诚实可靠、忠于职守,有较强的工作热情和责任感,工作细致严谨,有吃苦耐劳的精神,有良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力、财务分析能力、职业道德、服务意识和团队精神;

3、具有2年以上制造业账务处理经验者优先。

【设计师】


岗位职责:

1、负责完成项目施工图的设计工作;

2、负责完成项目材料计划单的编制工作;

3、负责完成项目加工图,工艺单的编制工作;

4、 负责完成项目现场洞口尺寸的复核指导工作;

5、 负责完成项目变更方案设计及签证跟踪确认工作;

6、 负责完成项目竣工图、结算书的编制;


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,机械设计或建筑相关专业;

2、3年以上铝合金门窗幕墙设计经验,1年以上相应岗位经验,持有二级建造师证优先;

3、对机械及建筑有一定的知识储备,熟练掌握门窗幕墙相关的国家设计施工规范;

4、熟练使用AutoCAD等绘图软件。

5、 态度严肃谨慎、细致、周全、完善、追求完美,超强的执行能力。

【技术员】


岗位职责:

1、新产品的基础数据录入系统。

2、在系统里编辑加工单公式。

3、制作加工工艺图。

4、协助工厂制订加工压模。


任职资格:

1、全日制专科及以上学历,机械设计、工业设计相关的专业;

2、3年以上铝合金门窗加工经验,熟悉铝合金门窗生产工艺;

3、熟悉产品加工工序,熟练使用办公软件、CAD绘图软件;

4、 责任心强、严谨细致、有较强的配合意识;


【质检经理】


岗位职责:

1、根据国家施工质量要求,对工程施工质量承担主要责任;

2、掌握项目工程技术质量特点,质量目标,合同质量目标,制定工程质量控制的措施和方案,并具体组织实施;

3、负责组织工程项目自检工作,满足项目竣工交付标准;

4、负责监督不合格项目的整改及复查工作,对施工现场发现质量不合格或质量事故有制止权;5、对工程施工质量、环境、职业健康管理体系的执行进行监督检查;


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,土木工程、工民建等专业;

2、3年以上同岗位工作经验,持有质量岗位资格证书优先;

3、熟悉相关技术规范及标准要求,熟悉施工现场质量控制流程;

【成本核算专员】


岗位职责:

1、做好分管工程项目的总预算分析(按节点分解总预算)、月度预算成本分析、月度产值报表的分析;

2、根据当地材料信息价,对分管工程项目主要材料市场价格进行分析;

3、全面掌握施工工程条款,深入了解现场施工情况;

4、完成工程造价经济指标分析,及时完成工程预算核算资料报送;


任职资格:

1、男女不限,年龄26-35周岁,大专及以上学历,工程造价、工程概预算专业优先;

2、精通工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定;

3、沟通交流表达能力良好,具备较强团队协作意识,工作认真严谨,尽职尽责。


【成本预决算专员】


岗位职责:

1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程结算;

2、编制每月的工程进度预算、审核工程成本;  

3、根据现场签证及变更及时调整预算;

4、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。


任职资格:

1、男女不限,年龄25-35岁,大学本科以上工程造价、工程经济等相关专业l;

2、事建安行业预算或相关岗位1年以上工作及参与招投标工作经验;

3、具备工程概预算编制及审核能力,具有较强的分析、判断及协调组织能力;

4、熟练掌握办公自动化软件,熟悉使用CAD、施工图纸;

5、具有较强的工作责任感与事业心及团队精神。


【跟单员】


岗位职责:

1、根据采购计划需求及供应商生产能力有效进行订单分配,落实物料交货期;
2、了解仓库库存,确认订购数量,明确质量要求、包装要求、运输方式等;
3、确认物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控;
4、制作采购订单并提交申请确认盖章后传至供应商,并要求确认回传存档;
5、密切关注跟踪供应商对采购订单的排产、生产进度,并建立跟踪台账,及时更新最新进展;
6、配合工程部、工厂将生产原材料、辅材、五金配件供应到位,确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表;
7、追踪售后的服务情况,积极跟踪供应商品质改善,将需求与供应商之间的情况进行有效沟通反馈。
8、协助采购员做好对帐工作;
9、服从上级临时安排的其它工作。


任职资格:
1、1年以上工程材料或工厂跟单经验;
2、熟悉五金配件、生产设备等生产工艺流程,懂得门窗行业者佳。
3、熟悉玻璃、铝材类的质量检测及原物料的检测标准。
4、熟练掌握office软件操作。
5、善于跟供应商沟通解决跟单过程中出现的各类问题。
6、有较强的语言表达能力和综合协调能力。


【销售经理--公装业务】


任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、广告策划专业毕业,3年以上营销经验;
2、有热爱市场营销工作强烈的事业心,责任心和开拓的精神,有品牌策划和推广的成功经验; 3、领导能力、平衡能力、执行能力强,有带领20人以团队的工作经验;  
4、有敏锐的市场洞察力,对市场信息能够系统地分析和研叛,并能给团队的工作提供正确的方向和引导。
5、待遇面谈,一经录用待遇从优。

【销售专员/主管/经理--宅配业务】


工作地点:
招聘文昌、屯昌、定安、陵水、三亚、海口、澄迈、乐东、东方、儋州、昌江、临高驻点渠道经理。


岗位要求:
1、一年以上工作经验,业务代表主要负责固定区域的门窗产品销售,经销商渠道开发,促进公司与客户的合作,负责固定区域的工作跟进与关系维护,协助当地经销商完成销售额。

2、有责任心,能按照公司要求开展工作。

3、有强烈的市场开拓意识,有积极乐观的心态。

4、薪酬:3000元-5000元/月+提成。


具备以下条件优先考虑:

1、有私家车、摩托车等交通工具;
2、有铝型材门窗销售经验者优先。

【项目经理】


岗位职责:

1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目统筹管理;

2、负责整个项目各种施工方案以及进度进度编制和落实;

3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同要求;

4、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各项目施工成本;


任职资格:

1、年龄28-35周岁,全日制本科及以上学历,土木工程、工民建等专业优先;

2、5年以上工程建筑工作经验,3年以上同岗位工作经验;

3、优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的现场沟通能力;



【施工员】


岗位职责:

1、负责现场施工技术管理,参与施工组织设计和施工方案的审查,并提出技术审查技术建议和技术措施。

2、负责工程施工计划的落实,编制工程进度相关报表和技术管理报表。

3、组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全。

4、参加图纸会审和工程进度计划的编制,负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物资计划和机具、用具、设备计划。

5、完成上级领导交办的其他工作任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上土建工程相关工作经验,持有施工员证优先;

2、熟悉国家和行业现行建筑工程相关规范标准及图集做法等

3、熟悉施工现场工作流程和工序工艺。

4、工作严谨,认真负责,具备良好的沟通协调能力;

【仓管员】


岗位职责:

1、坚持按流程、依单据办理出入库手续2、依据相关单据对材料进行收、发,并保留相关单据

3、定期对库存材料进行盘点,做到“账、卡、物”三者相符,并做到先进先出

4、定期对不良物料及呆滞料进行申报、处理

5、保证仓库货物的堆放整齐有序

6、保证仓库物资安全,防火、防盗、防潮

7、做好仓库日常检查工作,保持良好的5S卫生状况


任职资格:

1、年龄26-35,男女不限,中专及以上学历

2、具有C1以上机动车驾驶证并能熟练驾驶车辆

3、具有2年以上仓储、物流管理经验,具有良好的沟通能力、计划和执行能力

4、具备相关物料管理的基础知识,熟知常用办公软件(office办公软件)的运用、操作,了解仓库管理基本知识

5、工作踏实认真、吃苦耐劳(能适应下工地、连续加班)、责任心强、爱岗敬业、工作细致严谨、有条理性、工作原则性强、自律性执行力强;

2020年应届毕业生投递


岗位方向:

销售岗、财务岗、核算岗、质检岗、工程岗、行政人力岗等;


专业要求:

市场营销、会计学、工程概预算、土木工程、工程管理、行政管理、人力资源管理等相关岗位;

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